Normalmente cuando utilizamos el termino baja voluntaria, nos estamos refiriendo a la típica renuncia o dimisión del trabajador que de manera unilateral, decide poner fin a la relación laboral con el empresario.La baja voluntaria de un trabajador en una empresa puede estar provocada por varios motivos, y dependiendo de estas razones, podemoss hacer una pequeña clasificación de tipos de bajas voluntarias, las cuales tendrán cada una, diferentes requisitos y diferentes consecuencias, que poco a poco iremos viendo en próximas entradas.
Tipos de bajas voluntarias
- Dimisión del trabajador
Consiste en que el propio trabajador decide finalizar su relación laboral con la empresa sin alegar ningún motivo. Esta es la que habitualmente llamamos baja voluntaria o renuncia.
- Dimisión forzosa
El trabajador puede solicitar la rescisión del contrato porque se hayan producido modificaciones graves en sus condiciones laborales como retrasos en los pagos, disminución del sueldo o actuaciones contra la dignidad de la persona.
- Dimisión por modificaciones de contrato
Existe la posibilidad también de que el trabajador decida poner fin a su relación laboral porque sus condiciones de trabajo han sufrido modificaciones como el traslado o cambio de horarios, entre otras.
